- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 5: Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội
Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội - Chương 5: Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: phân bổ nguồn nhân lực xã hội; sử dụng nguồn nhân lực xã hội; chuyển dịch cơ cấu lao động theo yêu cầu thực hiện chiến lược phát triển kinh tế - xã hội;... Mời các bạn cùng tham khảo!
22 p niem 24/05/2023 117 0
Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực xã hội, Bài giảng Quản lý nguồn nhân lực xã hội, Kinh tế nguồn nhân lực, Sử dụng nguồn nhân lực xã hội, Phân bổ nguồn nhân lực xã hội, Chuyển dịch cơ cấu lao động
Giáo trình Quản lý dự án (Tái bản lần thứ 6): Phần 1
Phần 1 cuốn giáo trình "Quản lý dự án" trình bày các nội dung: tổng quan về quản lý dự án đầu tư, mô hình tổ chức và các nhà quản lý dự án, lập kế hoạch dự án, quản lý thời gian và tiến độ dự án, phân phối các nguồn lực dự án. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
148 p niem 21/03/2023 125 0
Từ khóa: Giáo trình Quản lý dự án, Quản lý dự án, Quản lý dự án đầu tư, Mô hình tổ chức, Lập kế hoạch dự án, Quản lý thời gian, Nguồn lực dự án
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên ở Trường đại học đáp ứng yêu cầu cơ sở giáo dục đại học định hướng nghiên cứu, khảo sát đánh giá thực trạng về quản lý phát triển đội ngũ giảng viên của Trường Đại học Khoa học Xã hội à Nhân văn trong thời gian qua; từ đó luận văn đề...
24 p niem 14/11/2022 96 1
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Phát triển đội ngũ giảng viên, Quản lý giáo dục, Phát triển nguồn nhân lực giáo dục
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng quản lý bồi dưỡng giảng viên Trường Đại học Y Hà Nội theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, đề xuất một số biện pháp quản lý bồi dưỡng giảng viên Trường Đại học Y Hà Nội theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu...
24 p niem 25/10/2022 76 1
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Quản lý giáo dục, Bồi dưỡng giảng viên, Phát triển nguồn nhân lực, Quản lý bồi dưỡng giảng viên Trường Đại học, Trường Đại học Y Hà Nội, Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực trạng, đề tài đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính Học viện Nông nghiệp Việt Nam theo vị trí việc làm, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho xã hội.
25 p niem 15/09/2022 84 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính, Quản lý nguồn nhân lực, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính
Cấu trúc luận văn gồm 3 chương với các nội dung: Chương 1- Cơ sở lý luận về quản lý phối hợp đào tạo giữa trường đại học với các doanh nghiệp; Chương 2 - Thực trạng việc quản lý phối hợp đào tạo giữa Học viện Ngân hàng với các doanh nghiệp; Chương 3 - Biện pháp quản lý phối hợp đào tạo với Học viện Ngân hàng với các doanh nghiệp.
24 p niem 06/05/2022 125 1
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Quản lý phối hợp đào tạo, Đào tạo nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Học viện Ngân hàng
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và phân tích, đánh giá thực trạng về phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung học phổ thông Lê Văn Thiêm, quận Long Biên, thành phố Hà Nội, đề xuất một số biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên trường Trung học phổ thông Lê Văn Thiêm trong bối cảnh đổi mới giáo dục nhằm góp phần nâng...
24 p niem 29/04/2022 119 1
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển nguồn nhân lực, Đổi mới giáo dục, Xây dựng đội ngũ giáo viên, Phát triển đội ngũ giáo viên
Bài giảng Quản lý dự án: Chương 9 - Quản lý nguồn nhân lực của dự án
Bài giảng Quản lý dự án: Chương 9 - Quản lý nguồn nhân lực của dự án cung cấp cho người học những kiến thức như: Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực (Develop Human Resource Plan); Thành lập nhóm dự án (Acquire Project Team); Phát triển nhóm dự án (Develop Project Team); Quản lý nhóm dự án (Manage Project Team). Mời các bạn cùng tham khảo!
47 p niem 28/07/2021 239 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý dự án, Quản lý dự án, Quản lý nguồn nhân lực của dự án, Nguồn nhân lực của dự án, Quản lý nguồn nhân lực, Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực, Quản lý nhóm dự án
Mục đích nghiên cứu của luận văn dựa trên cơ sở nghiên cứu lý luận và phân tích thực trạng quản lý ĐNGV Trường Cao đẳng Công nghiệp Cẩm Phả, từ đó đề xuất các biện pháp quản lý phù hợp với sự phát triển của Nhà trường trong giai đoạn hiện nay.
45 p niem 30/06/2021 210 1
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Quản lý giáo dục, Quản lý đội ngũ giảng viên, Phát triển nguồn nhân lực giáo dục, Nâng cao chất lượng giảng dạy
Ảnh hưởng của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 tới sự phát triển của nguồn nhân lực quốc gia Việt Nam
Bài viết phân tích các ảnh hưởng của CMCN4.0 tới phát triển nguồn nhân lực và giáo dục đào tạo của Việt Nam trong tương lai, và chỉ ra các phương hướng và giải pháp tương ứng để đáp ứng được các yêu cầu và thách thức mà bối cảnh CMCN4.0 mang tới.
21 p niem 28/12/2020 227 0
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Cách mạng công nghiệp 4.0, Nguồn nhân lực quốc gia, Công tác quản lý dạy học, Phát triển giáo dục đào tạo
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận, khảo sát thực trạng quản lý đội ngũ giáo viên chủ nhiệm lớp ở các trường tiểu học tại huyện Thường Tín, thành phố Hà Nội, luận văn đề xuất các biện pháp quản lý đội ngũ giáo viên chủ nhiệm lớp của Hiệu trưởng ở các trường tiểu học tại huyện Thường Tín, thành phố Hà Nội, góp phần nâng cao chất...
24 p niem 11/12/2020 251 1
Từ khóa: Tóm tắt luận văn Thạc sĩ, Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Giáo viên chủ nhiệm lớp, Quản lý đội ngũ giáo viên chủ nhiệm, Thành phố Hà Nội, Quản lý đội ngũ giáo viên chủ nhiệm, Quản lý nguồn nhân lực, Phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ giáo viên
Bài viết, trên cơ sở ứng dụng lý thuyết quản lý nguồn nhân lực, tập trung xác lập các giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục (CBQLGD) người dân tộc thiểu số (DTTS) ở tỉnh Kon Tum. Với mục tiêu này, lý thuyết quản lý nguồn nhân lực (NNL) được lựa chọn làm lý thuyết nền tảng.
8 p niem 30/11/2020 196 0
Từ khóa: Quản lý nguồn nhân lực, Cán bộ quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ cán bộ, Dân tộc thiểu số, Bồi dưỡng nhân lực
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật