- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết tập trung phân tích sự cần thiết, vai trò và nội dung liên kết hợp tác giữa doanh nghiệp với các cơ sở giáo dục đại học từ đó đưa ra một số định hướng nhằm nâng cao vai trò của doanh nghiệp trong việc hợp tác đào tạo với các cơ sở giáo dục đại học trong giai đoạn hiện nay.
10 p niem 26/09/2024 11 0
Từ khóa: Giáo dục đại học, Hợp tác nhà trường và doanh nghiệp, Chất lượng đội ngũ giảng viên, Chất lượng giáo dục đại học, Phát triển nguồn nhân lực, Liên kết trong giáo dục
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ viên chức hành chính trong các cơ sở giáo dục đại học; khảo sát, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ viên chức hành chính của Học viện Quản lý giáo dục. Đề tài đề xuất một số giải pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính của Học viện...
24 p niem 03/05/2024 47 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Đội ngũ viên chức hành chính giáo dục, Viên chức hành chính giáo dục, Phát triển viên chức hành chính giáo dục, Đổi mới giáo dục, Quản lí giáo dục, Nhân lực quản lí giáo dục, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn: Nghiên cứu cơ sở lý luận về nhận diện rủi ro trong quản lý đội ngũ giáo viên tại các trường mầm non; Khảo sát và đánh giá thực trạng quản lý đội ngũ giáo viên tại các trường mầm non huyện Thường Tín, thành phố Hà Nội; Đề xuất các biện pháp hạn chế các rủi ro trong quản lý đội ngũ giáo viên tại các...
24 p niem 24/08/2023 187 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý đội ngũ giáo viên, Nhận diện rủi ro, Giáo viên trường mầm non, Thực trạng quản lý đội ngũ giáo viên
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận quản lý đội ngũ giáo viên dạy môn Khoa học tự nhiên (các môn Vật lý, Hóa học, sinh học) tại các trường THCS huyện Bình Giang, đề xuất các biện pháp quản lý đội ngũ giáo viên dạy môn Khoa học tự nhiên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy tại các trường THCS huyện Bình Giang,...
24 p niem 18/07/2023 87 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Quản lý đội ngũ giáo viên, Yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông, Phát triển nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Đội ngũ giáo viên dạy môn Khoa học tự nhiên
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng phát triển đội ngũ viên chức hành chính đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm ở trường Đại học Y Hà Nội, đề xuất một số biện pháp Phát triển đội ngũ viên chức hành chính đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm ở trường Đại học Y Hà Nội nhằm nâng cao chất lượng...
24 p niem 12/07/2023 84 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính, Quản lý nguồn nhân lực, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính, Trường Đại học Y Hà Nội
Cấu trúc của luận văn gồm 3 chương với các nội dung chính sau: Chương 1 - Cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ giáo viên trường tiểu học theo yêu cầu của chương trình giáo dục phổ thông 2018; Chương 2- Thực trạng quản lý đội ngũ giáo viên ở các trường tiểu học quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội theo yêu cầu của chương trình giáo dục phổ...
26 p niem 04/07/2023 50 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý Giáo dục, Quản lý đội ngũ giáo viên, Phát triển nguồn nhân lực, Giáo viên tiểu học, Đào tạo giáo viên
Mục đích nghiên cứu : Trên cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý hoạt động phát triển đội ngũ giáo viên, tìm hiểu thực trạng quản trị hoạt động phát triển đội ngũ giáo viên tại công ty cổ phần Pantado từ đó đề xuất các biện pháp quản lý hoạt động phát triển đội ngũ giáo viên, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo ngoại ngữ tại công...
16 p niem 21/06/2023 43 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý Giáo dục, Phát triển đội ngũ giáo viên, Công ty cổ phần Pantado, Phát triển nguồn nhân lực
Cấu trúc luận văn gồm 3 chương với các nội dung chính sau: Chương 1. Cơ sở lí luận về phát triển đội ngũ giáo viên ở trường tiểu học đáp ứng yêu cầu triển khai chương trình giáo dục phổ thông 2018; Chương 2- Cơ sở thực tiễn về phát triển đội ngũ giáo viên ở các trường tiểu học huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh; Chương 3 - Những biện...
25 p niem 06/06/2023 47 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Quản lý giáo dục, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ giáo viên, Đội ngũ giáo viên trường tiểu học, Giáo viên tiểu học, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo giáo viên
Nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn: Nghiên cứu cơ sở lý luận của phát triển đội ngũ giáo viên các trường mầm non; Nghiên cứu thực trạng phát triển đội ngũ giáo viên các trường mầm non huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương; Đề xuất các biện pháp phát triển đội ngũ giáo viên các trường mầm non huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương đáp ứng yêu cầu...
25 p niem 01/06/2023 64 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý Giáo dục, Phát triển đội ngũ giáo viên, Giáo viên mầm non, Phát triển nguồn nhân lực
Luận án "Phát triển năng lực nghề nghiệp cho giảng viên sư phạm tại các trường đại học nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào trong bối cảnh đổi mới giáo dục" nghiên cứu cơ sở lý luận và kết quả khảo sát thực trạng đội ngũ giảng viên, năng lực nghề nghiệp giảng viên sư phạm tại các trường đại học nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào,...
27 p niem 15/02/2023 80 0
Từ khóa: Luận án tiến sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ giảng viên đại học, Phân hạng chức danh nghề nghiệp của giảng viên, Năng lực chuyên môn nghề của giảng viên, Phát triển năng lực nghề nghiệp, Năng lực nghề nghiệp, Nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở lý luận về phát triển đội ngũ giảng viên ở Trường đại học đáp ứng yêu cầu cơ sở giáo dục đại học định hướng nghiên cứu, khảo sát đánh giá thực trạng về quản lý phát triển đội ngũ giảng viên của Trường Đại học Khoa học Xã hội à Nhân văn trong thời gian qua; từ đó luận văn đề...
24 p niem 14/11/2022 96 1
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn, Phát triển đội ngũ giảng viên, Quản lý giáo dục, Phát triển nguồn nhân lực giáo dục
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực trạng, đề tài đề xuất giải pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính Học viện Nông nghiệp Việt Nam theo vị trí việc làm, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho xã hội.
25 p niem 15/09/2022 84 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính, Quản lý nguồn nhân lực, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật