- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Yêu cầu đối với doanh nghiệp, nhà trường và nhà nước trong hợp tác đào tạo nhân lực
Bài viết tập trung phân tích một số thực trạng về liên kết giữa doanh nghiệp, nhà trường và nhà nước trong quá trình đào tạo nguồn nhân lực. Trong đó, tập trung vào phân tích vai trò của ba chủ thể này trong mối liên kết. Để hiểu rõ hơn mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết của bài viết này.
9 p niem 20/01/2025 17 0
Từ khóa: Liên kết doanh nghiệp – nhà trường, Quá trình đào tạo nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng đào tạo, Giải quyết bài toán cung cầu, Nguồn lao động tri thức
Bài viết phân tích mối quan hệ giữa giáo dục, đào tạo pháp luật với kỹ năng nghề nghiệp là xu hướng tất yếu trong hoạt động giáo dục toàn diện. Đào tạo là nguồn nhân lực vừa có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, vừa am hiểu pháp luật để người lao động vừa có thể vận dụng kiến thức nghề nghiệp vào công việc, vừa biết vận dụng với...
8 p niem 20/01/2025 18 0
Từ khóa: Đào tạo kỹ năng nghề nghiệp, Kiến thức pháp luật chuyên ngành, Chất lượng nguồn nhân lực, Cơ hội tiếp cận việc làm, Cầu nối doanh nghiệp - sinh viên
Mục đích của nghiên cứu này là: Xác lập khái niệm và đặc điểm năng lực tư duy phản biện của nhân viên khối ngành Nhân sự; Phân tích các vấn đề lí luận về phương pháp dạy học tranh biện: Khái niệm, nguyên tắc tranh biện, quy trình tổ chức dạy học tranh biện; Minh hoạ áp dụng quy trình tổ chức dạy học tranh biện trong khóa học bồi dưỡng...
9 p niem 25/12/2024 23 0
Từ khóa: Năng lực tư duy phản biện, Nhân viên ngành Nhân sự, Phương pháp dạy học tranh biện, Đào tạo nội bộ tại doanh nghiệp, Tổ chức dạy học tranh biện
Bài viết đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản lí kiểm tra, đánh giá kết quả đào tạo ở các học viện trong quân đội theo hướng “Nhà trường thông minh” là vấn đề quan trọng cấp thiết.
10 p niem 25/12/2024 18 0
Từ khóa: Học viện trong quân đội, Nhà trường thông minh, Đào tạo trong các trường quân đội, Kiểm tra đánh giá trong giáo dục, Đào tạo nguồn nhân lực trong quân đội
Xây dựng giá dịch vụ đào tạo tại Trường Đại học Kinh tế Nghệ An
Nghiên cứu cơ sở để xây dựng giá dịch vụ đào tạo chuẩn bị cho thực hiện cơ chế tự chủ trên cơ sở thống kê các chi phí phát sinh liên quan đến đào tạo như chi phí trực tiếp, chi phí gián tiếp bằng phương pháp thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu thống kê, thống kê mô tả.
9 p niem 25/12/2024 22 0
Từ khóa: Giá dịch vụ sự nghiệp công, Tự chủ tài chính, Xây dựng giá dịch vụ đào tạo, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Cơ chế tự chủ tài chính
Nghiên cứu liên kết doanh nghiệp trong giáo dục đại học tại trường Đại học Kinh tế Nghệ An
Nghiên cứu “Liên kết Doanh nghiệp trong giáo dục Đại học tại Trường Đại học Kinh tế Nghệ An” nhằm tìm kiếm các giải pháp hữu ích giúp hoạt động liên kết doanh nghiệp tại đơn vị thực sự phát triển cả chiều rộng lẫn chiều sâu.
10 p niem 25/12/2024 15 0
Từ khóa: Liên kết doanh nghiệp, Giáo dục đại học, Luật giáo dục, Luật doanh nghiệp, Nâng cao chất lượng đào tạo, Tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
Logistics là ngành có tiềm năng phát triển rất lớn, kéo theo nhu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực ngày càng cao. Bài viết tập trung làm rõ thực trạng và vai trò quan trọng của ứng dụng khung năng lực trong việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng.
10 p niem 25/11/2024 26 0
Từ khóa: Khoa học giáo dục, Quản lý giáo dục, Xây dựng chương trình đào tạo, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản lý chuỗi cung ứng, Khung năng lực
Bài viết khái quát yêu cầu về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đồng thời đề xuất những chính sách phát triển nguồn nhân lực của Trường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay cũng như định hướng phát triển trong thời gian tới nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo, cán bộ...
8 p niem 25/11/2024 25 0
Từ khóa: Khoa học giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển nguồn nhân lực, Cách mạng công nghiệp 4.0, Chính sách phát triển nguồn nhân lực, Đổi mới toàn diện giáo dục và đào tạo
Bài viết góp phần cải tiến công tác quản lý học sinh, sinh viên nội trú Trường Đại học Tây Bắc, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ nhân lực có trình độ cao cho đất nước và nước CHDCND Lào.
8 p niem 27/10/2024 25 0
Từ khóa: Đổi mới công tác quản lý học sinh, Quản lý sinh viên, Quản lý sinh viên nội trú, Nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ nhân lực, Quản lý giáo dục
Bài viết tập trung khái quát về hệ DBĐH; Tổ chức khảo sát thực trạng bồi dưỡng học sinh hệ DBĐH tại các cơ sở giáo dục DBĐH. Từ đó đánh giá thực trạng bồi dưỡng học sinh hệ DBĐH tại các cơ sở DBĐH và đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng học sinh DBĐH đáp ứng yêu cầu của thực tiễn giáo dục phổ thông và giáo dục đại học...
11 p niem 27/10/2024 31 0
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Bồi dưỡng học sinh hệ dự bị đại học, Nâng cao chất lượng bồi dưỡng học sinh, Cách mạng công nghiệp 4.0, Luật Giáo dục
Bài viết sử dụng các phương pháp logic, lịch sử, kết hợp lịch sử với logic, phân tích, tổng hợp, so sánh, liên ngành khoa học xã hội và nhân văn để khái quát triết lí giáo dục của Hồ Chí Minh, làm rõ ý nghĩa, giá trị của những triết lí đó; đồng thời đề xuất các kiến nghị có tính giải pháp cơ bản đối với việc đào tạo nguồn nhân lực...
19 p niem 26/09/2024 37 0
Từ khóa: Triết lí giáo dục, Triết lí giáo dục của Hồ Chí Minh, Tư tưởng Hồ Chí Minh về giáo dục, Đào tạo nguồn nhân lực giáo dục, Nền kinh tế số, Chuyển đổi số trong giáo dục
Bình Dương là một tỉnh công nghiệp; thị trường lao động, và nhu cầu lao động của các công ty rất lớn. Tuy nhiên, với những yêu cầu của cách mạng công nghiệp 4.0, nguồn lao động ngày càng đòi hỏi chất lượng cao. Do đó, việc nâng cao chất lượng giáo dục THPT là hết sức cấp thiết để tạo ra nguồn nhân lực có chất lượng cao, đáp ứng được...
9 p niem 26/09/2024 31 0
Từ khóa: Chất lượng giáo dục, Giáo dục trung học phổ thông, Nguồn nhân lực có chất lượng cao, Cách mạng công nghiệp 4.0, Đào tạo giáo viên, Nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương
Đăng nhập