- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục đích nghiên cứu của luận án: Trên cơ sở nghiên cứ lý luận và phân tích kết quả thực trạng và nguyên nhân những hạn chế về đào tạo nghề và quản lý đào tạo nghề ở các trường trung cấp theo tiếp cận quản lý dựa trên kết quả, từ đó luận án đề xuất biện pháp quản lý đào tạo nghề theo tiếp cận dựa trên kết quả ở các trường...
27 p niem 07/06/2024 41 0
Từ khóa: Luận án Tiến sĩ, Quản lý giáo dục, Quản lý đào tạo nghề, Biện pháp quản lý đào tạo nghề, Đào tạo nghề, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Đào tạo nguồn nhân lực
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc dựa trên KPI tại các trường mầm non tư thục quận Hà Đông, thành phố Hà Nội, luận văn đề xuất một số biện pháp quản lý hoạt động này nhằm nâng cao chất lượng hiệu quả đánh giá thực hiện công việc trong các trường...
26 p niem 20/05/2024 49 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý hoạt động đánh giá kết quả, Hoạt động đánh giá kết quả thực hiện công việc, KPI, Đánh giá kết quả làm việc, Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá nhân viên
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và mô tả thực trạng quản lý bồi dưỡng giáo viên mầm non quận Hà Đông, thành phố Hà Nội theo tiếp cận dựa vào nhà trường, nghiên cứu đề xuất các biện pháp quản lý bồi dưỡng giáo viên theo mô hình bồi dưỡng dựa vào nhà trường nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công...
24 p niem 09/05/2024 46 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Quản lý hoạt động bồi dưỡng chuyên môn, Giáo viên mầm non, Bồi dưỡng giáo viên mầm non, Bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, ồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, Phát triển năng lực chuyên môn giáo viên, Bồi dưỡng giáo viên mầm non, Giáo dục mầm non, Đào tạo nguồn nhân lực giáo dục
Mục đích nghiên cứu: Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về phát triển đội ngũ viên chức hành chính trong các cơ sở giáo dục đại học; khảo sát, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ viên chức hành chính của Học viện Quản lý giáo dục. Đề tài đề xuất một số giải pháp phát triển đội ngũ viên chức hành chính của Học viện...
24 p niem 03/05/2024 82 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Đội ngũ viên chức hành chính giáo dục, Viên chức hành chính giáo dục, Phát triển viên chức hành chính giáo dục, Đổi mới giáo dục, Quản lí giáo dục, Nhân lực quản lí giáo dục, Quản lý nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Bài viết "Giải pháp hoàn thiện hệ thống quản trị, đội ngũ nhân sự và hệ thống các văn bản quản lý để tạo điều kiện triển khai công tác tự chủ đại học" tập trung vào các giải pháp tăng cường các yếu tố này để tạo thuận lợi cho việc thực hiện tự chủ đại học nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong tự chủ đại học. Mời các bạn...
8 p niem 22/04/2024 46 0
Từ khóa: Kỷ yếu Hội thảo khoa học quốc gia, Nguồn lực đầu tư cho giáo dục đại học, Hệ thống quản trị, Quản lý đội ngũ nhân sự, Hệ thống văn bản quản lý, Công tác tự chủ đại học
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận quản lý đội ngũ giáo viên dạy môn Khoa học tự nhiên (các môn Vật lý, Hóa học, sinh học) tại các trường THCS huyện Bình Giang, đề xuất các biện pháp quản lý đội ngũ giáo viên dạy môn Khoa học tự nhiên nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy tại các trường THCS huyện Bình Giang,...
24 p niem 18/07/2023 108 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Quản lý đội ngũ giáo viên, Yêu cầu đổi mới giáo dục phổ thông, Phát triển nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực, Đội ngũ giáo viên dạy môn Khoa học tự nhiên
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu, hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo theo hướng tự chủ và trách nhiệm giải trình và thực tế công tác quản lý đào tạo của trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2, luận văn đề xuất một số biện pháp thiết thực, khả thi nhằm nâng cao hiệu quả của công tác này góp...
23 p niem 13/07/2023 81 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực trạng phát triển đội ngũ viên chức hành chính đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm ở trường Đại học Y Hà Nội, đề xuất một số biện pháp Phát triển đội ngũ viên chức hành chính đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm ở trường Đại học Y Hà Nội nhằm nâng cao chất lượng...
24 p niem 12/07/2023 106 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính, Quản lý nguồn nhân lực, Phát triển đội ngũ viên chức hành chính, Trường Đại học Y Hà Nội
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu những vấn đề lý luận về phát triển công chức theo vị trí việc làm và thực trạng phát triển đội ngũ công chức theo vị trí việc làm tại cơ quan Bộ GDĐT, đề xuất các biện pháp để phát triển công chức theo vị trí việc làm, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại cơ quan Bộ...
24 p niem 12/07/2023 80 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Phát triển đội ngũ công chức, Đào tạo nguồn nhân lực, Quản lý đội ngũ công chức
Đăng nhập