Nghiên cứu xây dựng hệ thống số thông tin đánh giá, phân loại viên chức trường đại học

Bài viết giới thiệu mô hình nghiên cứu xây dựng hệ thống số trong việc đánh giá, phân loại viên chức, người lao động. Mô hình thiết kế trên cơ sở phân tích, chuẩn hóa các bộ tiêu chí, các đầu mục công việc trong công tác đánh giá, phân loại viên chức, thiết kế các biểu mẫu số, xây dựng cơ sở dữ liệu và quy trình đánh giá, phân loại viên chức, tiến hành xây dựng công cụ phần mềm ứng dụng thực hiện hệ thống.

Từ khóa: Hệ thống thông tin, Cơ sở dữ liệu, Quản lý nhân sự, Quản trị nhà trường, Chương trình chuyển đổi số quốc gia