- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Cấu trúc luận văn gồm 3 chương với các nội dung chính sau: Chương 1- Cơ sở lý luận về quản lý đội ngũ giảng viên ở trường Kỹ thuật - Dạy nghề theo tiếp cận năng lực; Chương 2- Thực trạng quản lý đội ngũ giảng viên ở trường Kỹ thuật - Dạy nghề thành phố Viêng Chăn, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào theo tiếp cận năng lực; Chương 3 -...
24 p niem 30/06/2026 21 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Công tác quản lý đội ngũ giảng viên, Đội ngũ giảng viên, Quản lý đội ngũ giảng viên, Nâng cao chất lượng giảng dạy, Trường cao đẳng nghề, Nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, Tiếp cận năng lực, Phát triển nguồn nhân lực giáo dục, Đào tạo và bồi dưỡng
Nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn: Nghiên cứu cơ sở lí luận về quản lý lưu học sinh; Khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý lưu học sinh Lào khu vực Đông Nam Á đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực quốc gia; Đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quản lý lưu học sinh Lào khu vực Đông Nam Á đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực quốc gia.
24 p niem 30/06/2026 16 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý lưu học sinh, Hợp tác giáo dục việt lào, Nâng cao chất lượng đào tạo, Yêu cầu phát triển nguồn nhân lực quốc gia, Phát triển nguồn nhân lực quốc gia
Mục đích nghiên cứu của luận án: Trên nghiên cứu lý luận, phân tích và đánh giá thực trạng quản lý phát triển chương trình đào tạo ngành Sư phạm tại Đại học Quốc gia Lào; luận án đề xuất các giải pháp quản lý phát triển chương trình đào tạo ngành Sư phạm nhằm nâng cao chất lượng đào tạo ngành Sư phạm của Đại học Quốc gia Lào và góp...
26 p niem 29/06/2026 19 0
Từ khóa: Tóm tắt luận án Tiến sĩ, Quản lý Giáo dục, Quản lý phát triển chương trình đào tạo, Phát triển chương trình đào tạo ngành Sư phạm, Chương trình đào tạo ngành Sư phạm, Đại học Quốc gia Lào, Yêu cầu đổi mới giáo dục
Tài liệu tập huấn Mô-đun: Bồi dưỡng năng lực hỗ trợ đồng nghiệp phát triển chuyên môn
Tài liệu tập huấn Mô-đun "Bồi dưỡng năng lực hỗ trợ đồng nghiệp phát triển chuyên môn" được biên soạn gồm các nội dung: Những vấn đề chung về hỗ trợ đồng nghiệp phát triển chuyên môn giáo dục mầm non; Thực trạng hoạt động hỗ trợ đồng nghiệp phát triển chuyên môn tại cơ sở giáo dục mầm non; Hướng dẫn tổ chức hoạt động hỗ trợ...
43 p niem 21/03/2025 122 0
Từ khóa: Bồi dưỡng năng lực hỗ trợ đồng nghiệp, Giáo dục mầm non, Đào tạo giáo viên mầm non, Hỗ trợ đồng nghiệp phát triển chuyên môn, Quản lý giáo dục
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và mô tả thực trạng quản lý bồi dưỡng giáo viên mầm non quận Hà Đông, thành phố Hà Nội theo tiếp cận dựa vào nhà trường, nghiên cứu đề xuất các biện pháp quản lý bồi dưỡng giáo viên theo mô hình bồi dưỡng dựa vào nhà trường nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công...
24 p niem 09/05/2024 131 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý giáo dục, Quản lý giáo dục, Quản lý hoạt động bồi dưỡng chuyên môn, Giáo viên mầm non, Bồi dưỡng giáo viên mầm non, Bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, ồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên, Phát triển năng lực chuyên môn giáo viên, Bồi dưỡng giáo viên mầm non, Giáo dục mầm non, Đào tạo nguồn nhân lực giáo dục
Mục đích nghiên cứu của luận văn: Trên cơ sở nghiên cứu, hệ thống hóa cơ sở lý luận về quản lý đào tạo theo hướng tự chủ và trách nhiệm giải trình và thực tế công tác quản lý đào tạo của trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2, luận văn đề xuất một số biện pháp thiết thực, khả thi nhằm nâng cao hiệu quả của công tác này góp...
23 p niem 13/07/2023 155 0
Từ khóa: Luận văn Thạc sĩ, Luận văn Thạc sĩ Quản lý Giáo dục, Quản lý đào tạo, Phát triển nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Trường Cao đẳng Công nghệ Quốc tế Lilama 2
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật